FIT-Kongress 2019

FIT-Kongress 2019

Agenda

 


Women's IT Network

Danke für den winspirierenden Kongress & die glamouröse Gala

Auch der dritte FIT-Kongress am 28. November 2019 in der Villa Kennedy war wieder ein Erfolg. Neben dem regen fachlichen Austausch standen insbesondere die Weiterentwicklung der eigenen Softskills und Karrierewege auf der Agenda. Highlight war die Verleihung der WIN-Awards 2019, die mit Jubel und Freudentränen den emotionalen Abschluss bildete.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmerinnen! Ihr macht die Veranstaltung zu diesem besonderen Event.

Innercircle

Gewinnerinnen der WIN-Awards 2019

SOCIAL ENGAGEMENT

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die sich über ihr Unternehmen hinaus oder ehrenamlich für andere Menschen / Menschen in Not eingesetzt hat, z. B. eine Initiative gegründet hat.

PLATIN: Dr. Julia Freudenberg, Hackerschool

GOLD: Vanessa Koller, Amazon Web Services

SILBER: Daniela Berger, Bringmeister (stellv. Danijela Kirsch)

Social Engagament 2019

YOUNG LEADER

Ausgezeichnet wird eine weibliche Führungskraft, die max. 35 Jahre alt ist.

PLATIN: Stefanie Bell, Compuatcenter

GOLD: Fabienne Haffner, Sophos

SILBER: Nadine Nüsse, iNNOVO Cloud

Young Leader 2019

START UP

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die in den letzten drei Jahren ein erfolgreiches Start-Up-Unternehmen gegründet hat.

PLATIN: Dessislava Richter, BlattReich

GOLD: Diana Heinreichs, Lindera

SILBER: Sabrina Spielberger, digidip

Start Up 2019

BUSINESS INNOVATION

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die mit einer innovativen Idee bzw. ihrem Einfluss den Aufbau einer neuen Geschäftseinheit innerhalb ihres Unternehmens beeinflusst und befördert hat.

PLATIN: Sophie Richter-Mendau, IBM

GOLD: Dr. Bettina Horster, VIVAI Software

SILBER: Cristina Bär, Bosch Software Innovationa

Business Innovation 2019

TECHNICAL INNOVATION

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die eine neue Technologie und/oder Lösung entwickelt hat.

PLATIN: Susanne Seibold, NetApp

GOLD: Dr. Kerstin Höfle, Körber Logistics

SILBER: Marina Burdack, Oskar Frech

Technical Innovation

DIGITAL TRANSFORMATION

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die in ihrem Unternehmen die digitale Transformation in Gang gesetzt oder vorangetrieben hat und somit nachweislich einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens leistet.

PLATIN: Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl, Fraunhofer ISI

GOLD: Maike Young, Sopra Steria & Sabine Smentek, Senat Berlin (stellv. Daniela Schilling)

SILBER: Felicitas Birkner, Fujitsu

Digital Transformation

OUTSTANDING DIVERSITY COMMITMENT

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die sich in ihrem Unternehmen für andere Menschen einsetzt, z. B. eine Initiative gegründet hat.

PLATIN: Andrea Fimian, IBM Switzerland

GOLD: Inga Opel, Computacenter

SILBER: Svenja Habenschaden, VMware

Outstanding Diversity

LEADERSHIP - Teamleader

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die mit innovativen Arbeitsmethoden und/oder ihrem Führungsstil das Unternehmen positiv geprägt, das Business vorangetrieben und somit eine Vorbildfunktion übernommen hat.

PLATIN: Carolin de Lorenzi, Computacenter

GOLD: Astrid Dissmann, Concat

SILBER: Juliane Kunath, Ingram Mirco Distribution (stellv. Lili Kos)

Leadership Teamleader

LEADERSHIP - Executive Manager / CxO

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die mit innovativen Arbeitsmethoden und/oder ihrem Führungsstil das Unternehmen positiv geprägt, das Business vorangetrieben und somit eine Vorbildfunktion übernommen hat.

PLATIN: Jutta Gräfensteiner, Cisco Systems

GOLD: Sabine Single, Bechtle & Ursula Flade-Ruf, mip

SILBER: Barbara Koch, Tech Data (stellv. Iris Schell)

Leadership CxO

Impressionen

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