FIT 2017 | Females in IT – Future of IT

Jahreskongress – Awards – Gala:
Wir laden Sie herzlich ein am 09. November im Waldorf Astoria Berlin unser Gast zu sein.

Was Sie erwartet

Neben einem interessanten Kongresstag mit Keynotes, Thinktanks, Worldcafés und Networking, werden die »Women of the Year«-Kandidatinnen, welche herausragende Frauen der IT-Branche sind, im Rahmen eines festlichen Dinners (inkl. Unterhaltungsprogramm) mit den WIN-Awards 2017 ausgezeichnet. Eine gute Gelegenheit wertvolle Kontakte mit Entscheiderinnen der IT-Branche zu knüpfen bzw. zu intensivieren.

Weitere Infos und Anmeldung

Ihre Vorteile

  • Hochkarätige Keynotes im Hinblick auf die Zukunft der Frauen in der IT-Branche
  • Thinktanks und Diskussionsforen zum Meinungs- und Erfahrungsaustausch über die Themen, die Sie bewegen
  • Erfahrene Top-Managerinnen geben Ihnen bei »VIPs on the Spot« Einblicke in die Herausforderungen der IT-Arbeitswelt
  • persönliche One-on-One-Meetings mit den richtigen Ansprechpartnern – einfach mit unserem Matchmaking-Tool vereinbart
  • Verleihung der »Woman of the Year Awards« an herausragende Frauen der IT-Branche
  • Festliches Come-Together im Anschluss an die Award-Verleihung

Sommerklausur 2016

Am 04. August fand die »WIN-spirierende« Sommerklausur des WOMEN´S IT Network in Frankfurt statt. Der InnerCircle nutzte dieses Treffen für ein Resümee der bisherigen Erfolge, die (Neu-) Definition unserer Ziele und Festlegung konkreter Pläne zu deren Umsetzung.

WINSpiration-Treffen am 28./29. Januar 2016

Lass dich »WINSpirieren«! Unter diesem Motto fand das erste Treffen des »Women´s IT-Network« statt. Als Ort für das Zusammenkommen, bei dem intensiv über berufliche Herausforderungen, Karriereentwicklung und sonstige relevante Themen diskutiert werden sollte, hatten wir uns eine besondere Location ausgesucht: den Reitplatz.

Gabriele Pohl, Gründerin von Coaching with Horsepower, lud uns auf Ihr Gestüt nahe Frankfurt ein, um mit »Coaching with Horsepower« ein Führungstraining der besonderen Art zu erleben. »Wir alle haben jeden Tag mit Führung zu tun. Auf diesem Seminar erleben Sie Führung. Alles, was Sie vielleicht schon über Führung gehört, gelesen oder über Jahre hinweg erfahren haben, erhält eine neue Dimension. Bei Führung geht es nach unserer Meinung vor allem um Haltung und Authentizität. Das Training mit unseren Pferden hilft Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu erkennen und zu verbessern. Ohne Rollenspiel, ohne Psychodiskussion, aber mit viel Spaß und einem nachhaltigen Erfolg.«, so Gaby Pohl.

Und das Training hielt was es versprach

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Auch das Networking und die anregenden Gespräche im Tagungshotel »Collegium Glashütten« waren für alle Beteiligten sehr (w)inspirierend und konstruktiv. In der kleinen Runde wurde nicht nur über die persönlichen Ziele jeder Einzelnen sondern auch über die nächsten Treffen und Events der WIN-Gruppe diskutiert. Mit tollem Erfolg! Seid also gespannt – in Kürze gibt es spannende Neuigkeiten!

Rückblick Kongress 2015

Frauen in der IT machen Organisationen erfolgreicher. Die Zahlen allerdings hinken hinterher: Erst 17 Prozent aller IT-Experten sind weiblich und der Frauenanteil in IT-Führungspositionen ist mit 6 Prozent im Vergleich noch viel zu niedrig.

Zeit zu handeln? Ja sicher!

Das war eine der zentralen Botschaften des Kongresses „Women in Digital Business“, der am 19. März 2015 auf der CeBIT Premiere feierte. Die beiden Veranstalter WIN und CeBIT freuten sich über mehr als 100 Frauen, die sich für die Teilnahme angemeldet hatten und die Plattform für einen regen Gedankenaustausch nutzten.

Für Impressionen stehen folgende Dinge bereit:

Pressemitteilung

zur Mitteilung

Nachbericht

zum Bericht

Bildergalerie

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Kristin Glatzeder

P.Glatzeder GmbH
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Dr. Armgard von Reden

Mercator XXI
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Themen

Das waren die Themen der Thinktanks, Worldcafés und hochkarätig besetzte Keynotes
Leadership & Diversity
(Weiter-)Bildung, Unternehmensgründung & Karriereplanung
Cybercrime, Internet of Things & digitale Transformation: Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft
Future Thinking, Future Living, Future Business